Governance

Handlungsfeld 1

Ziele und Indikatoren

1.1 - Wir gestalten die langfristige Verankerung von Nachhaltigkeit über unsere Governance

Indikatoren

  • 1.1.1 - Besetzung der Stelle des bzw. der Nachhaltigkeitsmanger:in
  • 1.1.2 - Besetzung der Stelle des bzw. der Klimaschutzmangager:in
  • 1.1.3 - Benennung der Nachhaltigkeitsbeauftragten der Fachbereiche
  • 1.1.4 - Benennung der Mitglieder des Runden Tisches und ihre Vertreter:innen
  • 1.1.5 - Das Kick-Off Treffen des Runden Tisches hat stattgefunden und wurde dokumentiert
  • 1.1.6 - Periodische Tagung des Runden Tisches. Digitale Verfügbarkeit der Sitzungsprotokolle auf der Hochschulwebseite
  • 1.1.7 - Anzahl von HS-Angehörigen vorgeschlagenen Umsetzungs-aktivitäten und -projekten sortiert nach Statusgruppe
  • 1.1.8 - Anzahl der umgesetzten Vorhaben und Projekten, die an den Runden Tisch herangetragen wurden

1.2 - Wir etablieren Nachhaltigkeitsaktivitäten in unserem Haushalt

Indikatoren

  • 1.2.1 - Die Kostenstelle ist zum Haushaltsjahr 2023 eingerichtet
  • 1.2.2 - Der "Runde Tisch" hat bis Juni des Jahres 2022 sein erstes jährliches Ausgabenkonzept für das Jahr 2023 vorgelegt. Alle weiteren Ausgabenkonzepte legt der "Runde Tisch" für jedes Jahr stets bis November des Vorjahres vor
  • 1.2.3 - Das Budget ist bereitgestellt und umfasst auch die Sponsoringmittel für einen Nachhaltigkeitspreis (500€)  für Abschlussarbeiten

1.3 - Wir stehen in einem umfassenden Dialog mit unseren Anspruchsgruppen

Indikatoren

  • 1.3.1 - Benennung einer Ansprechperson, welche die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern hinsichtlich unseres Nachhaltigkeitsmanagements konzipiert und koordiniert
  • 1.3.2 - Durchführung eines Stakeholder - Workshops zur kritischen Würdigung unseres Nachhaltigkeitsmanagements, unserer Strategie, sowie unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • 1.3.3 - Der Stakeholder-Workshop wird dokumentiert inklusive der Empfehlungen der Stakeholder​
  • 1.3.4 - Spätestens sechs Monate nach jedem Stakeholder-Workshop erhalten die Anspruchsgruppenvertreter:innen eine Zusammenfassung darüber, in welcher Weise wir ihr Feedback berücksichtigen bzw. in Maßnahmen übersetzen