FAQ zum kooperativen Studium aus Unternehmenssicht

• Die dual Studierenden müssen über die nötige Hochschulzugangsberechtigung [Abitur oder Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)] verfügen.
• Sinnvoll für den Studienerfolg wäre, wenn sie Interesse für Mathematik und Physik mitbringen.
• Ansonsten entscheiden Sie unternehmensintern über die Eignung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.

Durch die übliche Stellenausschreibung Ihres Unternehmens und durch die Unterstützung der Hochschule Bochum:

• Wir nehmen Sie gerne in die Liste unserer Kooperationsunternehmen auf, die wir auf Messen und Schulbesuchen an interessierte Schüler*innen aushändigen.
• Außerdem veröffentlichen wir gerne Ihre Stellenangebote auf unserer Internetseite.

Ja! Sie bestimmen den Ausbildungsberuf und den Studiengang.

• Vorgehensweise: In Ihrer Stellenanzeige benennen Sie den/die Ausbildungsberuf/e und den/die gewünschten Studiengang/Studiengänge.
• Bei mehreren Möglichkeiten entscheiden Sie zusammen mit Ihrem Bewerber, welche Kombination den Neigungen am besten entspricht.
• Im Bewerbungsgespräch und/oder im weiteren Verlauf des Studiums besprechen Sie mit dem/der Bewerber/in gewünschte Vertiefungsmöglichkeiten.

• Auf den Internetseiten der Hochschule können Sie die Studienverlaufspläne, Modulhandbücher und Prüfungsordnungen einsehen.
• Gerne senden wir Ihnen diese auch zu und beraten Sie.

• Nein! Es gibt keine vertraglichen Vereinbarungen zwischen Ihrem Unternehmen und der Hochschule Bochum.
• Auf diese Weise können Sie bedarfsgerecht und flexibel in Ihrer Personalplanung agieren.

• Nein! Zugrunde gelegt wird der in der jeweiligen Branche gültige Ausbildungsvertrag, der über 2 Jahre abgeschlossen wird.
• Unter Punkt h oder als Anlage muss vermerkt werden, dass es sich um ein duales Studium in Zusammenarbeit mit der Hochschule Bochum handelt.

• Nein! Bei KIA ist nur ein Ausbildungsvertrag für die 2-jährige Ausbildungsdauer abzuschließen.
• Mögliche Bindungsmöglichkeiten im Vollzeitstudium müssen mit dem/der Studierenden zusätzlich vereinbart werden (z.B. ein anschließender Werkstudentenvertrag).
• Bei KIS wird direkt ein Vertrag über 4,5 Jahre geschlossen.

Bitte beachten Sie, dass aufgrund der gesonderten Tarifverträge im öffentlichen Dienst  (TVdSöD und TVdS-L) für kooperative KIA-Studiengänge gesonderte Regelungen bei Vergütung von Studierenden, Studienorganisation usw. gelten. Weitere Informationen finden sie z.B. auf den ver.di-Webseiten und im Tarifvertrag (pdf-Datei).

• Nein! Während der 2-jährigen Ausbildung gilt die übliche Ausbildungsvergütung.
• Die Bezahlung im Anschluss wird individuell ausgehandelt. In der Regel erfolgt die Weiterbeschäftigung als Werksstudent*in oder als Facharbeiter*in.

• Nein! Aufgrund der Datenschutzbestimmungen darf die Hochschule ohne Einwilligung des/der Studierenden keine Daten an Dritte weitergeben.
• Es können jedoch individuelle Vereinbarungen zwischen Ihnen sowie dem/der dual Studierenden ausgehandelt werden z. B. bzgl. des Nachweises über anstehende und bestandene Prüfungen.

• Ja! Gerne können wir Sie über weitere Kooperationsmöglichkeiten informieren.
• Beispielsweise: Bachelor- und Masterarbeiten, Praxisphasen, Stipendienprogramme, Forschungs- und Entwicklungsprojekte, Drittmittel, Nutzung von Hochschul-Know-how.