Audit "Vielfalt gestalten"
2015 - 2018
Vielfalt kann sich in zahlreichen Facetten zeigen. Ausgehend von Projekten und Initiativen, die schon an der BO aktiv waren, wurde für das Audit beschlossen, zwei Impulsgruppen in den Fokus zu stellen:
Talente und Studienpioniere (Menschen, die sich als erste in ihrer Familie für ein Studium entscheiden) sowie Menschen mit Behinderung bzw. chronischer Krankheit.
Die Vorhaben, die wir im Rahmen des Audits entwickeln, sollen darüber hinaus für möglichst viele Menschen an der BO Qualität und Erfolgsaussichten steigern und insgesamt dazu beitragen, dass sich die Hochschule als Organisation und mit ihren Mitgliedern zukunftsfähig weiterentwickelt.
Handlungsfelder im Audit
- Strategie und Struktur
- Studium und Lehre
- Service und Beratung
- Interne Kommunikation und Partizipation
- Externe Kommunikation
- Personalmanagement
- IT und Liegenschaften
Auditorin: Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou
Unsere Ziele im Rahmen des Audits
- Strukturelle und nachhaltige Verankerung des Handlungsfeldes Diversität
- Barrierefreier Zugang zu Angeboten und Einrichtungen
- Studienerfolg, im Besonderen ein gelingender Studieneinstieg
- Personenorientierte Beratung
- Die Mitglieder der Hochschule setzen sich mit dem Thema Diversität auseinander und beteiligen sich aktiv am Prozess „Vielfalt gestalten – Potenziale fördern“
- Bekannt sein für einen vorbildlichen Umgang mit Vielfalt
- Gelebte Vielfalt ist Profilelement der Hochschule
- Das Personal kennt und berücksichtigt Zusammenhänge der Diversität
Steuerungskreis
- Prof. Dr. Jürgen Bock - Präsident
- Markus Hinsenkamp - Kanzler
- Prof. Dr. Andrea Mohnert - Vizepräsidentin für Diversität, Weiterbildung und Alumni-Management
- Nicole Schady - Projektleitung
- Regina Schrade - Gleichstellungsbeauftragte
Lenkungskreis
- Prof. Dr. Jürgen Bock - Präsident
- Detlef Bieber - Vertrauensperson Schwerbehinderter
- Markus Hinsenkamp - Kanzler
- Sandra Krause-Steger - wiss. Mitarbeiterin, ISD
- Joachim Möller - Personalrat MTV
- Prof. Dr. Andrea Mohnert - Vizepräsidentin für Diversität, Weiterbildung und Alumni-Management
- Georg Röder - Präsident des Studierendenparlaments
- Prof. Dr. Dieter Rüth - Senatsbeauftragter für Studierende mit Behinderung und chroni-scher Krankheit
- Nicole Schady - Projektleitung
- Regina Schrade - Gleichstellungsbeauftragte
- Verena Schuh - Leiterin Zentrale Studienberatung
- Benjamin Thomas - Mitarbeiter des Senatsbeauftragten für Studierende mit einer Behinde-rung und chronischer Krankheit
- Andrè Thrun - Wissenschaftlicher Personalrat
- N.N. - Vorsitz AStA
Workshop | Datum |
Bewerbung für das Audit | 15.Juni.2015 |
Aufnahme der BO in das Audit | 14. Juli 2015 |
Erstes Diversity-Forum Berlin | 17./18. November 2015 |
Lenkungskreis | 26. Januar 2016 |
Kick-Off-Workshop | 19. April 2016 |
Lenkungskreis | 03. Mai 2016 |
Zweites Diversity-Forum Hochschule Coburg | 10./11. Mai 2016 |
Strategie-Workshop | 17. Mai 2016 |
Experten-Input | 16. Juni 2016 |
Lenkungskreis | 08. September 2016 |
Operativer Workshop | 13. September 2016 |
Drittes Diversity-Forum FernUniversität Hagen | 18./19. Januar 2017 |
Lenkungskreis | 21. März 2017 |
Lenkungskreis | 08. Juni 2017 |
Zwischenevaluation | 13. Juni 2017 |
Viertes Diversity-Forum Universität Konstanz | 29./30. Juni 2017 |
Lenkungskreis | 17. Oktober 2017 |
Abschlussworkshop | 07. November 2017 |
Fünftes Diversity-Forum Berlin | 08. Februar 2018 |
(Zertifikatsverleihung) |
Zentrale Studienberatung
Anlaufstelle für Studienorientierung und für alle Fragen und Probleme rund ums Studium, die Studienfinanzierung sowie zur sozialen und persönlichen Situation:
http://www.hochschule-bochum.de/studierendenservice/zentrale-studienberatung.html
Die junge BO
Beratung und Angebote für Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen
www.hochschule-bochum.de/junge-bo/die-junge-bo-fuer-schuelerinnen.html
Talente und Studienpioniere
Menschen, die sich als erste in ihrer Familie für ein Studium entscheiden
http://www.hochschule-bochum.de/talentscouting.html
http://www.hochschule-bochum.de/studienpioniere.html
Menschen mit Behinderung bzw. chronischer Krankheit
InklusionsPartner:
http://www.hochschule-bochum.de/studieren-mit-behinderung.html
Kontaktperson “Sucht”
Frauen in technischen Fächern
Gender & Diverse Robotics:
RobertaRegioZentrum:
Die Gleichstellungsbeauftragte:
http://www.hochschule-bochum.de/gleichstellung.html
Menschen mit Fürsorgepflichten
Familiengerechte Hochschule:
http://www.hochschule-bochum.de/familiengerechte-hochschule.html
Internationale Studierende und Lehrende
International Office:
http://www.hochschule-bochum.de/international/wege-an-die-bo.html
Angebote für geflüchtete Menschen