Der jährliche Austausch zwischen dem Oberbürgermeister der Stadt Bochum, Thomas Eiskirch, und dem Talentscouting-Programm an der Hochschule Bochum und an der Ruhr-Universität Bochum wird als jährliches Highlight immer mit Freude erwartet.
Anknüpfend an das Gespräch aus dem letzten Jahr, in dem es um „Ehrenamt & Demokratie“ ging, stand diesmal „Ausbildung bzw. Studium im öffentlichen Dienst“ auf der Agenda. Denn in der Wahrnehmung vieler junger Menschen ist der öffentliche Dienst nicht unbedingt die erste Wahl bei der Berufswahl: zu starr, zu unflexibel, hierarchische Strukturen und fehlende Gestaltungsmöglichkeiten – das fällt Jugendlichen oft als erstes dazu ein.
Im gemeinsamen Gespräch wurden Ansichten und Erfahrungen über die Ausbildung und Arbeit im öffentlichen Dienst ausgetauscht. Neben vielen positiven Berichten von Talenten wurden auch kritische Stimmen zu bestimmten Prozessen in den Blick genommen und gemeinsam konstruktiv erörtert und diskutiert. In einem regen Austausch konnte Herr Eiskirch für Bochum ein positives Beispiel für eine moderne öffentliche Verwaltung setzen und die Talente einladen, sich selbst mit Ideen und Impulsen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und den öffentlichen Dienst gemeinsam zu gestalten.
Die Bochumer Talentscouts der Ruhr-Universität und Hochschule Bochum treffen sich schon seit 2017 jährlich mit dem Oberbürgermeister Thomas Eiskirch; beim Kongress „Next Generation Talents“ war er der Schirmherr der Veranstaltung. Im Laufe der Jahre hat sich dieser Austausch zu einem festen Ritual entwickelt, welches insbesondere für die Talente eine besondere Möglichkeit und Wertschätzung ist, ihre Themen und Belange in die Stadt, Politik und an den Oberbürgermeister zu bringen. Gleichwohl ist der Oberbürgermeister sehr an den Themen der Talente interessiert und beflügelt neben dem persönlichen Kontakt zu den Talenten auch das Talentscouting-Programm in Bochum. Der Austausch und die Zusammenarbeit werden von beiden Seiten sehr geschätzt.
